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写作目的

公司要求，需要结合培训内容，来理解公司的价值观，使命，责任，让后在这些思想上武装自己，做好自己的工作。

迷茫期

最近处于迷茫期，职业的属性，性格的使然，很少关心未来和职业规划，成为了迷茫的元凶。

在这种状态下，参加了金才计划培训，令我倍感深刻是公司的使命感，责任感，就像对社会的庄重的使命宣言。

金和人一代代，都在坚守着公司使命，奔走奋斗在全国一线，为此三十年的不懈努力付出，成就了现在依然不停直面挑战，敢于变革的雄厚实力和底气，成就一个又个全新的服务体系。

在培训中，老师对创始人奋斗史的讲述，生动形象，入木三分，对于自己来说印象最深的是，创始人刚毕业作为第一代计算机毕业生加入国家大厂，一个人担起大厂为一台计算机工作经历。

在四堂课中，创始人也亲自讲述了这段经历，他作为工厂的唯一计算机大学生，被工厂十分优待，一个人拥有自己的办公室，据说是因为计算机当时格外珍惜，要求工作环境非常干净，每天需要着特质工作服，只身一人和计算机为伴；这段经历何尝不是当下程序员的真实写照呢.

但是创始人并没为这份特殊的优待和舒适迷失自己，而是，选择了褪去该有光环，带着对工厂的责任对未来梦想，走了出去，和工人打成一片，向工人学习机械的使用，了解工厂的管理模式，甚至工厂维修下水道，也要熟悉学习；在这么勤苦的努力下，半年时间已经了解工厂的运营模式，机器的运转原理，工人的调度管理。

创始人自豪的说，这次初入职场经历，勤奋积累下来的知识和管理经验，影响了他未来的未来几十年的职业生涯:从初出茅庐下海，到创业街一哥；又到贡献社会，著作了精确管理；再自我提升，开拓讲师培训；时刻在影响他人，为他人提供最高效的管理经验，影响了一代的企业家；又不忘民生，带领团队奔赴食品安全一线，普及饮食安全，竭力做好每一件小事上，成就着一件件大事。

开挂的人生，都有一套心法为他助力;我确信,就是公司的责任，使命;字字如金，刻在了创始人的骨子里，志在感染更多金和人，把这些口号，，不仅人生付诸行动，更要借助公司影响力来改变社会。

一个到人生的一定阶段，都会面临这种那种的抉择，从初出茅庐一心扑在事业上，不懂得什么人情世故，与家人、朋友聚少离多，社交也越来越少，局限在工作圈内。